那么，作为人力资源管理者，采取何种措施，才能防止人才流失呢？　　1、招聘时注意员工搭配　　员工与上司不和，主要还是因为员工搭配不当导致的。企业人力资源管理者 点击阅读...

　　1、不重视他们的人　　如果老板总是盛气凌人，轻视甚至侮辱员工，不重视他们的存在，就会带来灾难性后果。　　人际关系专家约翰·高特曼表示，如果夫妻的一方总是侮辱 点击阅读...

　　一、能够制定合理的目标　　如何做好一个管理者？首先一定要制定合理的目标。作为管理者的任务，实际上是在工作的过程中去找到并制定合理的目标。设定目标最关键的是设 点击阅读...

　　张敏是一位业务能力很强的外企白领，你是她的同事，请从下列选项中选出一句最有效的赞美。（）　　A.你今天真漂亮！　　B.你的工作能力太强了！　　C.你这么努力 点击阅读...

　　一、了解人的需求　　在职场交际中，第一步首先要了解人，明白每个人的需求所在，而不是将自己的主观意识强加给别人。每个人最感兴趣的并不是别人，而是自己，或是与自 点击阅读...

　　原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：　　劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失： 点击阅读...

　　许多企业认为人才在春节前招聘，过年之后就不来入职了，这样还会浪费培训他的成本，其实这是个很大的误区。很多中小型企业认为年后再做招聘打算为时未晚，因而忽略年前 点击阅读...

　　我们从求职者心态和企业状况分别分析：　　对于求职者来说：如果有了跳槽的想法，就会提前开始筹谋与寻觅，而寻找的对象无非就是三种：　　A、好企业，好平台；　　B 点击阅读...

　　双十一降至，结合“短视频+网红直播+电商”的“带货经济”热度飙升。某知名互联网平台发布《“带货经济”从业者现状观察》显示，“带货经济”行业收入两极分化严重， 点击阅读...

　　21日，中国就业培训技术指导中心发布2019年第三季度《全国招聘求职100个短缺职业排行》。TOP10分别是：营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商 点击阅读...

　　日前，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2019》显示，1985-2017年间，中国劳动力人口（包括学生）的平均年龄从32.2岁 点击阅读...

　　近日发布的中国企业综合调查报告显示，使用机器人企业所雇佣的劳动力人数占样本总体的比例从2008年的12％提升至2017年的37％，10年之间快速提升约25个 点击阅读...

　　衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成商务经纪中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用 点击阅读...

　　标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：　　1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。　　2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校 点击阅读...

姓名：个人简历网目前所在： 广州 年　　龄： 26 户口所在： 江西 国　　籍： 中国婚姻 点击阅读...

　　衡阳市森霖园林绿化工程有限公司　　南省衡阳市林霖园林绿化工程有限公司成立于2017年5月17日，公司为私营企业，现注册资金500万。位于湖南省衡阳市蒸湘区蒸 点击阅读...

　　如果能在不同的时间、场合，用上合适的个人简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人简历：　　1.时序型　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最 点击阅读...

　　一、工作经验是核心　　人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。　　 点击阅读...

　　如果你希望这一天不要发生在自己身上，那就不要做出以下8种自毁前程的表现：　　问题合理化：　　当遇到问题的时候，试图找一些似是而非的理由，来掩饰自己的过错，以 点击阅读...

　　好的工资待遇　　好公司肯定会有好的工资待遇。在这样的公司你不用担心有别的公司做同样工作的人比你拿得多，好公司提供的薪水肯定是你不能够在别的公司获得的，因为他 点击阅读...