首先，招聘顾问建议，企业在填写“公司介绍”一栏时，多放些心思。尤其针对那些中、小企业来说，这是一个非常好的让求职者了解自身的渠道。也许很多企业在征才时，非常 点击阅读...
1、说能力——在现在已普及高等教育的今天，大家的起点基本都类似，如果你这此时再盯着自己什么本科、研究生学历，以此来打动面试官，那你只能被出局。此时你要围绕招 点击阅读...
1、“这不公平” 别人得到了晋升或认可，你却没有。普赖斯说：“在职场和我们的星球上，不公平的事情每天都在发生。无论这是不是职场的弊端或这个星球的严重问题， 点击阅读...
1、无法认同企业价值观与企业文化的时候。 如果你连企业价值观和企业文化都无法认同，我相信你真没有必要去勉强自己留下来，即使留下来工作也不会顺利。 2、与 点击阅读...
无论是年底跳槽还是在“金三银四”跳槽，都是因为利益原因——年终奖和年假。久而久之，这两个时段便成了跳槽“扎推”的季节。但其实对于自己来说，跳槽的关键时机依 点击阅读...
1、在公司工作不满两年。 尤其企业的管理层、高管，作为一个公司的领导和管理层，经历了多轮多次的面试沟通，既然你已经选择来了，那么对一个有价值追求、有使命感 点击阅读...
作为大学生在求职中除了需要具备以上五个条件，自身也需要在心理素质、判断力、潜能、学习能力和信息处理能力上下功夫。尤其作为在为初次面试准备的大学生，在这五方面 点击阅读...
新华社北京2月25日电（记者姜琳）记者25日从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部、教育部等七部门近日印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》， 点击阅读...
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，一次性付清劳动者的工资。也就是说，一旦你离职，老板就应该立即结算你的 点击阅读...
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