员工劳动合同用工期限一般为几年，劳动合同的期限是多久？　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同 点击阅读...

　　一、应包括内容　　1、企业描述与简介　　招聘信息体现了企业对于人才的需求，首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中，应大致描述出公司的情况， 点击阅读...

　　很多中小企业会经常遇到这个问题，以前是招不到人，现在是连来面试的人都没有，因为中小企业本身不具备品牌优势，如何吸引到合适的人才到公司来面试，下面来聊聊吸引人 点击阅读...

　　一、一个定性：离职证明的法律属性　　如何给离职证明进行法律上的定性?属于合同义务还是属于后合同义务?抑或是属于附随义务?笔者认为，离职证明的立法本意是用人单 点击阅读...

　　案例　　某网站编辑刘某近日因调休与所在公司发生分歧。该公司以他未经请假就休假为由认定他的行为属于旷工，单方解除了他的劳动合同并发出了劳动合同解除通知。　　但 点击阅读...

　　用人单位采用人才派遣，基本分两种情况：　　第一种情况，用人单位已经配备好人员（员工），为了自身的良好发展，将现有人员实行人才派遣。从而节约大量的成本和精力投 点击阅读...

　　退休后的张师傅在1996年3月与某企业签订了3年的聘用合同。1998年5月，企业通知张师傅，因减员增效与他解除合同。　　张师傅认为解除合同的企业应当按照原国 点击阅读...

　　从入职登记表和保密协议的内容来看，不能视为书面劳动合同。劳动合同法第十七条对劳动合同的必备条款作出明确约定，劳动合同除了应当载明用人单位与劳动者的身份信息外 点击阅读...

　　职位取向趋于多元　　“有竞争力的薪酬”一直是求职者较为看重的关键要素，然而，该调查却发现，很多大学生，特别是名校大学生对于自己工作三年后的位置有明确设定。因 点击阅读...

　　“头晕、恶心，我这颈椎病又犯了。”“你这算工伤啊……”没想到，生活中的一句玩笑话正有望成为现实。　　日前，从“健康中国行动推进委员会办公室新闻发布会”上传出 点击阅读...

　　无论是用人单位还是劳动者个人，劳动争议往往总是跟我们有着千丝万缕的关联——或本人，或亲友，或人事，或奖金.....　　相较于司法实务中各色各样的劳动争议情形 点击阅读...

　　《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡，或者被人 点击阅读...

　　在法学理论上，所谓劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。但是，劳 点击阅读...

　　劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调 点击阅读...

　　一、什么是最低工资呢？　　最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。　　法 点击阅读...

　　现在很多农村人觉得种地不赚钱，纷纷到城市务工，这就出现了一个问题，就是原来在村子里按年缴纳的新农合，而现在单位又从新缴纳的社会保险，那么这两者使用会有冲突吗 点击阅读...

　　1.社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位的月缴费基数是按本单位上年度在职职工月平均工资总额确定的，单位上年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人 点击阅读...

　　1、推销　　要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。　　2、到题　　内容精简到题 点击阅读...

　　简历自我评价范文　　简历自我评价范文1、本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚 点击阅读...

　　各位领导，各位同事：　　大家好～!(鞠躬)　　我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。　　我十分高兴也十分 点击阅读...