心理专家认为，办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响，这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来，利益的分配格局影响办公室的人际格局。问题是，你不能太过依赖职场 点击阅读...

　　1.聪明白领爱社交　　善于社交的白领比独来独往的白领更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明白领更懂得在交往中做个“好听众”。　　2.聪明白 点击阅读...

　　该发泄时就发泄：有时摆脱坏心情的最明智做法就是别抑制它，而是任其发泄3-5分钟。但要设定好自我放纵的界限，趁办公室无人时哭上几声，或拍打一下桌椅，跺一跺脚。 点击阅读...

　　1、列出你今天/本周/本月为部门做过的所有事情，并把它们归档　　作为职场人，每当你有点空闲时间的时候，列出一个清单，记下你在做的所有实际工作。记录下它们的时 点击阅读...

　　第一类：业绩差　　“请主动辞职吧”　　在年底大清算中，几乎所有公司最先盘点就是各部门、个人的业绩成果。如果你的业绩不太理想，需要引起高度重视。在年终总结时， 点击阅读...

　　1.正确的职业理想，明确的职业目标。　　职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业 点击阅读...

　　1、将你要干的事情进行批处理，比如去邮局、银行、买东西正好一路，或者还有更多事情。　　2、关掉你的智能手机上的短信和email提醒，以免被打扰。　　3、每天 点击阅读...

　　一、流程不完善　　流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下，首先应检查：企业的流程是否合理，是否简洁和高效，能否有改进的地方，改进的可能性有多大。　　检 点击阅读...

　　1、计划你的工作　　把你要做的工作列出路线图。用框框或不同的颜色标记区别不同人物的重要性，这样有助于更好地计划工作。然后在日历上标出计划的日期那天要做什么事 点击阅读...

　　1、没有创新　　社会每天都在淘汰，过时的东西马上就能够被淘汰掉，但是很多的人却没能够看到这一点，每天都不想着去接触新鲜的事物，每天都活着自己的世界里得过且过 点击阅读...

　　在这个世界上生活着两类人，一类人：积极、勤劳、快乐、健康、富足，乐于助人；而另一类人：消极、懒惰、痛苦、疾病、贫穷、斤斤计较。这两类人中，前者称之为成功者， 点击阅读...

　　1.制订一张实际可行的时间表　　这句话的重点在于“实际可行”。如果你没将为实现目标而采取的步骤，以及期望实现目标的时间落实到笔头上，那么按照计划行事将会变得 点击阅读...

　　1、给予一对一的指导　　指导意味着员工的发展，而主管人员花费的仅仅是时间。但这一花费的时间传递给员工的信息却是你非常在乎他们！而且，对于员工来说，并不在乎上 点击阅读...

　　他们不喜欢绩效考核通常会有以下几个方面的原因：　　1、认为这件事情没有意义，浪费时间　　很多主管人员都会认为，在绩效考核中他们要填写许多表格，这纯粹是一种乏 点击阅读...

　　1、微笑：无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲 点击阅读...

　　求职受骗后，当事人一定要及时向劳动等有关部门进行投诉或向司法机关报案，依法保护自己的合法权益。　　原则上，求职者可根据情况选择最有效的维权方式：若被投诉方为 点击阅读...

　　我们都知道，社保是一项非常实用的社会保障制度，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。其中前四个都保障着我们的“现在”，满足一定的条件就能享受到， 点击阅读...

　　11月13日上午，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍2020年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部将在多大程度上、何时以及如何应 点击阅读...

　　一次性补缴15年养老保险，男60岁女55岁退休，工资1300元，这事去哪办理？我可以明确地告诉你，这事没法办理，如果有人说能帮你办理，那绝对是骗子，千万不要 点击阅读...

　　退休了，应该欢欢喜喜的领取养老金。可确实有的退休老人发现我们的养老金却高低不一，究竟是什么原因呢？　　影响养老金高低的因素很复杂。　　其实，我们每一个人的养 点击阅读...