你是否曾被用人单位以试用期不符合录用条件为由辞退过?是否觉得用人单位辞退自己的理由不成立?是否考虑过即便是在试用期用人单位仍然不能恣意解除劳动合同?“试用期 点击阅读...
1、试用期期限的“126” 一般认为用工(劳动)风险高低受劳动合同期限长短的影响,即用人单位与劳动者拟签订的劳动合同的期限越长,留给彼此考察、熟悉的试用期 点击阅读...
用人单位与劳动者约定的试用期成立须满足几项要件: (1)试用期未超出法定的适用范围 (2)试用期与劳动合同期限并存,不得仅约定试用期 (3)试用期包含 点击阅读...
这种行为显然是不合乎常理的,因为全日制和非全日制的岗位特性、工作时长以及薪资福利等各个维度都存在显著差异。 若员工从全日制转换为非全日制,很有可能出现工作 点击阅读...
于雇员而言,下班时间之外再进行一份兼职工作,并不违背我国现行的《劳动法》规定。 传统上认定的《劳动合同法》并未限制或禁止劳工在此期间投资其他业务领域, 点击阅读...
1、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女,可以根据具体情况,由本单位酌情给予一至三天的假期。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过 点击阅读...
依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规 点击阅读...
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地 点击阅读...
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出的“完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多 点击阅读...
如何在电子社保卡测算退休后能领多少养老金? 登录电子社保卡后,在首页“人社办事”里,找到“社会保障”,点击选择相应的养老保险待遇测算,填写几个参数就能测算 点击阅读...
哪些工资收入可计入社保缴费基数? 按政策规定,企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按 点击阅读...
单位未给员工缴纳社保费,员工能去经办机构自行缴费吗? 按照社会保险法规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 职工应当缴 点击阅读...
根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十D内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 目前单位录用新员工后,可以直接在线上办 点击阅读...
社保卡由各地人社部门组织实施发行和应用工作,技术标准全国统一,社会保障号码、姓名等关键信息可以实现全国通读。目前已实现跨省异地就医持卡直接结算、养老金发放等 点击阅读...
社保卡有效期满前,各地人社部门和社保卡服务银行一般会进行提示,部分地区社保卡背面已印有社保卡有效期限,持卡人也可拨打12333电话或服务银行咨询电话进行查询 点击阅读...
1、如果忘记实体社保卡密码,持卡人应当到社保卡服务机构网点进行密码重置。 2、如果忘记社保卡银行账户密码,可以咨询对应社保卡服务银行进行密码找回或重置。 点击阅读...