1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资等于21.75天/8小时乘300%。　　2、比如基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为:　　( 点击阅读...

　　办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员，若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断 点击阅读...

　　失业已超过1年还能申领失业保险金吗?　　答：　　《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办的通知》(人社厅发[2020]24号)规定 点击阅读...

　　很多人认为“三期”内不能解除劳动合同，其实是对法律的错误理解。　　我们来看看相关规定。　　《女职工劳动保护特别规定》规定不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工 点击阅读...

　　工资表9个涉税风险一定要注意了　　一、工资个税计算是否正确　　重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算，是否存在人为计算错误、故意少交个税的情 点击阅读...

　　毕业后选择外地升学该如何参保？　　毕业生选择外地升学，新学年入学报到后，随当地政策参加当地基本城乡医疗保险。　　温馨提示　　1、毕业生跨统筹区参保，需办理转 点击阅读...

　　套路一：试用期不给缴纳社保费　　《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险 点击阅读...

基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工 点击阅读...

　　申领条件及申领标准　　1、参保缴费1年以上；　　2、非因本人意愿中断就业；　　3、用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 点击阅读...

　　一、精准定位职业领域　　要避免笼统地表示自己想要转行，而应该具体到行业、商业模式、发展阶段以及岗位名称。举例而言，如果你想从市场领域转向互联网产品，可以明确 点击阅读...

　　面试成功一家公司，试用期3个月，试工期7天(无工资)，到底是不是“耍流氓”?我们来看看相关人士怎么说?　　知识点一：“试工期”概念法律不支持必须支付工资　　 点击阅读...

　　1、便于比较　　让应聘者同台竞技，很容易就能看出各自的差异；同时，综合多位面试官的结论，能对应聘者产生较客观公正的评价，避免传统面试中的“近因效应”和“晕轮 点击阅读...

　　第一招：剔除不符合胜任要求的岗位　　有些岗位名称看似相同，实质对胜任要求是完全不同的。这就要求我们通过仔细分析、比较任职要求和工作内容，找到岗位胜任关键词， 点击阅读...

　　注意不要过多地询问有关福利、待遇、休假、晋升的问题，你大可以问一些涉及长远发展的问题，让自己显得积极上进，比如“我的团队中成员平均资历如何，工作业绩表现如何 点击阅读...

　　1、常与别人比较　　正在求职的你，是否会经常考虑，选择什么样的职业才能得到周围人的认可；你是否会花费很多精力关注本专业其他毕业生都去了哪儿？其实，这就是一种 点击阅读...

　　1、重点标记过多　　有些学生喜欢将每段经历中自己认为比较重要的地方或体现自己能力的部分进行加粗或斜体等重点特殊标记。但是，如果标记过多会出现喧宾夺主的情况， 点击阅读...

　　简历在布局上有什么讲究吗？　　简历的模块化很重要，模块之间边界清晰有助于HR的阅读。模块化的前提是内容逻辑的清晰。各模块形状一致，整体边界对齐。简历当中的字 点击阅读...

　　“找实习单位，一般大家都想去头部企业，用‘大厂光环’给简历‘镀金’。”天津一所普通本科院校的2022届毕业生赵丽雅说出了很多毕业生的实习心理。她告诉记者，特 点击阅读...

　　按照人力资源社会保障部等三部门近日下发的通知，自4月1日起，全国各省份将试点开展工伤保险跨省异地就医直接结算。试点如何开展？主要利好哪些群体？怎样申请办理？ 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委联合印发《关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》。自2024年4月1日起，在部分地市启动为期1 点击阅读...