现实中，很多单位和员工续签劳动合同时，动了很多歪脑筋。通过降低待遇、调岗、重新设试用期等方式，侵犯劳动者的合法权益。因此， 点击阅读...

    “签无固定期限劳动合同并非意味着终身制，员工不能胜任工作仍可解除合同”，明年1月1日，《劳动合同法》将正式实施，著名劳动关 点击阅读...

    面试时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚 点击阅读...

    在找工作面试的过程中，昆明人才市场面试官并不评价参加面试者的所有素质，而是选择、有重点、有目标来评价，以便了解应聘者的基本 点击阅读...

    案例分享：    2014年3月4日张某入职甲公司，担任销售经理，双方签订为期一年的劳动合同 点击阅读...

    1、突出近5年经历    一个人的经历是很多HR关注的重要环节，而简历也是HR对你产生良好印 点击阅读...

    一、试用期解除合同，何种情形需要支付经济补偿？    1、如果是试用期内被证明不符合录用条件 点击阅读...

    就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人 点击阅读...

    跳槽几乎是现代人避不开的动作，毕竟花花世界里有那么多选择摆在我们面前，时不时让人蠢蠢欲动。如果跳对了，自然皆大欢喜；但也不 点击阅读...

    1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。&n 点击阅读...

    1、真实。个人简历表从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写 点击阅读...

    1、企业会在衡阳招聘网发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时 点击阅读...

    1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。& 点击阅读...

    要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电 点击阅读...

    1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些 点击阅读...

    专业分析：    问题1：用词不当简历的自我评价中千万不要出现“爱折腾”这种词语！HR另眼看 点击阅读...

    大家都知道工作经历是简历中最重要的一环，也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢？在上百上千份简历中，怎么吸引 点击阅读...

    简历毫无重点、不具针对性    HR吐槽：看完一天的简历，我只能说“心累”，真想吐槽一下：求 点击阅读...

    86%的HR在搜索简历时，最先看重的是工作经历，42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字，18%的HR是关注特别的个人技 点击阅读...

    Q1：简历重复投递一个职位可行吗？    解析：网投简历的成本基本为0，所以不少人认为重复投 点击阅读...