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    首先，实习期间切记要签订一份劳务合同（此处重点：劳务≠劳动，前者归《合同法》保护，后者归《劳动法》保护，不可混淆）。其次， 点击阅读...

    即使是那些已经入职了两三年的职场人士，目前依然不太清楚“竞业限制”这个词，甚至于从未听过。这里友情提示，竞业限制相关法律条 点击阅读...

    人社局印发《保障农民工工资支付条例》行政处罚自由裁量权裁量标准，未实行劳动用工实名制管理、未缴存工资保证金，未实行农民工工 点击阅读...

    第一：座位的摆放    首先，不管是在办公室抑或是家中书房的座位，最理想的就是背有靠山——墙 点击阅读...

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    时隔21年关于老龄工作的重要文件再次出台    11月24日中共中央、国务院印发了《关于加强 点击阅读...

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    1、过长的简历毫无作用    简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会 点击阅读...

    一、不专业面试官的提问毫无章法    企业招聘面试中对被面试者提问过程中出现的问题最多，这是 点击阅读...

    工作5年没签劳动合同，公司也为其缴纳社会保险，离职时可以向公司要劳动补偿吗？近日，成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证 点击阅读...

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    对于一些HR来说，事实大于合同，会不在意员工是否签了合同。    但当单位和员工发生纠纷，特 点击阅读...

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    对于求职者与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题，记者咨询了山东劳谦律师事务所何德宝主任，他给求职者做出了详细解释。&nb 点击阅读...

    问：擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤，是否属于工伤？    答：我国《工伤保险条例》规定：“ 点击阅读...