1、得过且过：面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务，就会容易产生拖延的心态，认为事情到了最后总会被解决，于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理。　　2、过分 点击阅读...

　　1、明确工作要求　　提及明确工作要求，这不仅仅在职场新人身上有所体现，有些资深的职场人同样也会出现这样的毛病。他们每天都是忙忙碌碌的工作，可是却重来不知道自 点击阅读...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、残疾人联合会：　　为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，加强困难群体就业兜底帮扶，人力资源社 点击阅读...

　　近日，商务部等10部门联合印发《关于提升加工贸易发展水平的意见》。这是继2016年《国务院关于促进加工贸易创新发展的若干意见》后，关于加工贸易发展的又一份重 点击阅读...

　　近日，教育部办公厅发布关于印发《服务健康事业和健康产业人才培养引导性专业指南》（以下简称《专业指南》）的通知。　　《专业指南》提出，对接国家重大需求，服务健 点击阅读...

　　劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件的，可以领取失业保险金。　　失业保险金怎么领？必须到现场领取吗？失业后找到工作，试用期期间可以继续领取失业保 点击阅读...

　　1、摆脱谈薪的错误心理　　一提到加薪，很多人都露出讳莫如深的表情，认为能不能加薪都是领导说了算，自己努力工作总有一天会被看到。　　逃避谈薪这一现象，几乎出现 点击阅读...

　　一、单位说试用期期间不缴社保？档案没收到无法缴社保？协商少缴费？……勇敢说“No”！　　职场新人们请擦亮眼睛，这些“坑”要留意！根据相关规定，用人单位应当自 点击阅读...

　　第一种：只会批评，不懂鼓励　　这类领导最大的问题，就是管教能力差，只会批评指责下属，却从来不会鼓励、表扬优秀的员工。长此以往，只会造成员工情绪低落。　　因为 点击阅读...

　　职业年金基金由下列各项组成：　　（一）单位缴费；　　（二）个人缴费；　　（三）职业年金基金投资运营收益；　　（四）国家规定的其他收入。　　职业年金的缴费标准 点击阅读...

　　有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。　　有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险。　　 点击阅读...

　　据中国青年报报道，去年11月22日，四川一所高校的应届硕士毕业生与某公司完成就业协议网签，却在一周后收到解约通知。该公司人力资源负责人告诉他，“最近由于公司 点击阅读...

　　“我今年10月份从原单位离职，并在12月份入职了新单位，社保中断了一个月，养老保险缴费年限会重新计算吗？”　　不会的。根据相关规定，中断缴费前后的缴费年限是 点击阅读...

　　近日，国家税务总局发布重要提醒，2024年度个人所得税专项附加扣除信息确认截止日期为2023年12月31日。符合相关规定的居民个人，需要在规定时间前通过个人 点击阅读...

　　2023年12月31日，国家统计局发布了2022年《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》统计监测报告。报告显示，2022年妇女健康水平、受教育水平持续 点击阅读...

　　一、报考公务员需要什么条件和学历　　1、报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：　　(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;　　(2)拥护中国共 点击阅读...

　　我国《工伤保险条例》中明文规定了公务员工伤死亡赔偿标准的具体规定。　　1、《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单 点击阅读...

　　公务员政审回避关系是什么　　一、国家公务员有下列关系之一者，必须实行回避：　　1、夫妻关系；　　2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、 点击阅读...

　　一、公务员政审新规定　　1、政审对象的范围扩大。政审对象不仅限于公务员，还将扩大到政府机构、事业单位、国有企业等，以及其他具有公共职能的组织和个人。　　2、 点击阅读...

　　1、自我认知　　了解自己的兴趣爱好：思考自己对哪些领域或行业有着特别的热情和兴趣。　　评估自身技能与优势：分析自身的专业技能、人际交往能力、组织管理能力等， 点击阅读...