35岁对于互联网人来说到底意味着什么?35岁真的是危机之年吗?《工人日报》记者近日采访了多个年龄段的互联网人一探究竟。
技术更新太快没有人不可替代
从1999年国内BAT三大巨头诞生算起仅仅过去20年。如果一个年轻人从学校踏入社会就进入互联网行业35岁及以上的他们已经算是“老人”了。
1978年出生的系统开发程序员陈月就是互联网行业的“老人”。他经历过从功能手机到智能手机变革、PC时代向移动互联时代的嬗变。他最深的感受就是“行业发展节奏太快知识更新越来越快入门门槛变低对于所有人来说每天都要接触新技术大家起点被拉得越来越近经验显得不那么重要了”。互联网变化很快经验尤其是技术经验高速折旧。“你做的东西很可能半年后就被新的框架、新的需求替代掉了所以更需要年轻人新的思想加快企业新陈代谢的速度。”
根据国外知名调查机构的数据互联网行业呈平均年龄偏低的趋势。2018年苹果员工的平均年龄是31岁Google是30岁Facebook是29岁腾讯、华为是28岁。
在90后小楠的公司部门同事甚至领导都以90后成员居多。互联网是一个偏爱高效的行业节奏快、工作强度大、加班时间长年轻人更有体力和精力上的优势。
目前在某B2B企业负责产品线的叶伟在面试招人的时候虽然没有年龄的限制但也会考虑到中年人上有老、下有小用在工作上的精力难免有限。而且互联网行业中每个人的不可替代性并没有那么强与其投入高成本不如分散“投资”招聘有精力投入的人会带来更大收益。
行业在淘汰能力不足的人
“去年10月公司因资金链断裂无法继续经营而全体裁员我是最后一批被裁掉的。”1992年出生的杨小帅在上海某物流企业从事产品经营这是他从计算机专业毕业4年来的第3份工作。
虽然很快就入职了新工作但是杨小帅仍然感受到了焦虑原公司协议的+1赔偿金到现在都还没有拿到。有同事在家赋闲2个月也没有找到合适的工作能提供的薪酬和岗位与自己的需求总是不能匹配。
“互联网行业已经进入下半场会面临更加激烈的竞争整个行业其实是在淘汰能力不足的人。”杨小帅表示即使自己还未到中年但也不敢有丝毫的放松。他必须不断提高自己的竞争力为将来做准备。
和杨小帅同龄的Java程序员苏运丰也在换了3家公司后才找到了自己合适的岗位。在他看来现在越来越重视技术型人才未来没有技术就没有竞争力。30岁之前是技术人员的黄金时段精力也很充沛。“我的工作经常加班但有时候是自愿加班学习新的技术压力比较大在这行要么不断学习要么就会被淘汰。”
对于从事非技术岗位的95后王望来说焦虑和危机感并没有更少一点。从事电商运营的他加班是家常便饭尤其是赶上“双11”“618”的促销活动。销售任务的压力让他想过离开但是觉得自己的能力还不足以通过跳槽来实现工资的翻倍增长。
说起部分被裁掉的35岁以上的人在北京做互联网产品运营的王彦表示这是一个行业重新洗牌、大浪淘沙的过程。在行业形势一片大好的时候公司内部有很多35岁以上中层管理人员队伍结构并不合理。“这两年公司裁掉了一批中层同时开始放缓晋升速度。当效益不那么好的时候就不需要那么多管理层而是需要更多提供一线生产力的新鲜力量。”
此外部分较早入行的中高层管理人员享受到了互联网的红利期甚至在短时间内积累了大量财富后工作不再有拼劲长期远离一线业务。“老油条太多了工作推诿拿着百万年薪不干正事。裁员的时候优先被动刀也并不奇怪。”王彦说。
35岁以上的人去向何方
那些35岁以上的互联网人就真的没有职场竞争力了么?
38岁的解乔依旧驰骋在职场从传统媒体跨越到互联网初创公司她还在不断挑战新的领域。“互联网行业发展到今天是其正常要经历的周期不必过度唱衰。也不必过度渲染35岁人的焦虑每个年龄段都有焦虑只是焦虑的问题不同。所谓的35岁危机是中年将至的正常现象。”
即将跨入35岁行列的乔布去年离开律师事务所来到深圳一家互联网公司做法务。他认为“真正的年轻是心态上的而不是年龄上的”互联网还有一些领域对于中年人来说是有机会的。例如市场、客户关系维护等需要有经验的人。自身得有危机意识永远准备好一个战斗心态拥抱变化、不断提高自身价值才不容易被淘汰。
而对于技术人员来说虽然互联网公司年轻人占比较大陈月觉得35岁以上的人也不是没有出路只是相对困难。要么走深度的技术研究要么将技术和管理相结合重点是要不停学习、适应行业节奏。他希望未来还在这个行业且能在某个领域成为专家从而延长职业寿命。“实在不行那就接受降薪、降职互联网行业科技含量高发展还是最快的机会相对来说比较多。”
也有人选择转行或者创业有媒体报道互联网行业缩招的同时保险行业却迎来扩招不少高素质高学历的中年人转行加入保险代理人队伍。解乔也发现最近一些互联网行业的朋友开始销售保险业务。在她看来尤其对于职场女性来说这是一个很好的选择时间相对自由而且阅历、经验以及之前行业积累的人脉都能带来优势。
另有一部分互联网中年人选择自主创业。他们想自己已经积累了一定的积蓄、人脉、社会经验何不尝试拥有一份自己的事业?然而解乔认为创业需要承担的风险更大一些不能盲目。“你要想清楚自己要什么热爱是第一位的同时要有一颗强大的心脏不能把创业当作被逼无奈的退路。”