1.需要关注天气的城市越来越多。也习惯在其他地方用天气app看家乡的天气,总想着自己不在的日子里,家乡到底是什么天气,这也 点击阅读...
在职场上工作,很多员工都会要求公司教社保,毕竟这是为了自己以后退休着想,给自己买份保障,不过,也有很多90后提出不愿买社保 点击阅读...
工资5000五险一金扣多少 工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4000左右元。个 点击阅读...
五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线 点击阅读...
一、工伤十级伤残要赔多少钱 金额要结合实际情况来定。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医 点击阅读...
普法内容 五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房 点击阅读...
社保是一种基本保障,通常工作之后单位都会帮大家开始缴纳社保,但是出现了失业或者是想换工作辞职的情况,社保就会断缴,那么社保 点击阅读...
1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。 补交申请条件是由个人向用人单位提出,然 点击阅读...
社保对于每个人的重要性,我们就不多说了。对于社保的一些常识性知识大家也都知道,只要缴纳社保满15年的,就可以在法定退休年龄 点击阅读...
保密义务与竞业限制义务、保密津贴与竞业限制补偿是两回事。一般认为,保守用人单位商业秘密是劳动者的法定义务,是否向负有保密义 点击阅读...
1、求职简历造假,用人单位享有解聘权 公司可以解除劳动合同。《劳动合同法》第3条规定: 点击阅读...
第一讲:读懂招聘信息才能挑对公司 1.为什么要研读招聘信息? & 点击阅读...
特征1:画大饼、洗脑的公司 常见的画饼时间点有:面试的时候,入职的时候,提出加薪的时候 点击阅读...
人力资源社会保障部、工业和信息化部、财政部、住房和城乡建设部、交通运输部、国家卫生健康委员会、应急管理部、中华全国总工会联 点击阅读...
《新版解释》第二条规定:“下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发 点击阅读...
对劳动者与用人单位之间哪些争议属于劳动争议,《劳动争议调解仲裁法》第二条已经作出明确规定。为了更好地维护劳资双方的权利,《 点击阅读...
哪些情形可列入康复范围? 在工作中,职工若发生工伤,在临床治疗结束之后,还具有康复价值 点击阅读...
一、弄清什么是工伤。依据《工伤保险条例》等法律法规规定,下列情形属于工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 点击阅读...