单位购买了意外伤害险，还用参加工伤保险吗？　　答：工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为。而意外伤害险是一种商业保险行为，由企 点击阅读...

　　提问：电话面试时可以谈薪吗？　　回答：电话面试是简历通过审核后的第一次“摸底”面试，一般由HR对应聘者作电话面试，主要是为了节约双方的时间成本，初步筛查候选 点击阅读...

　　1、迟到失约　　守时是一个非常重要的礼节，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，也会觉得你对这份工作没有热忱。因此 点击阅读...

　　1、选择正规的招聘网站　　求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照 点击阅读...

　　1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比较粗心（如果是现场填写的简历)。　　2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在 点击阅读...

　　1、不能面对被拒绝　　肯定会有你不能胜任的工作，把拒绝当作求职技能提高的机会。如果你一直都没有遭到拒绝的话，要么说明你没有成功地开始求职的第一步，要么说明你 点击阅读...

　　1、电商刷单诱惑大　　不法分子以“敲敲键盘就能赚钱”的旗号诱惑学生应聘，前几单按照约定报酬以获取信任，让受害人不断加大投入，最后再以“任务未完成”“卡单”等 点击阅读...

　　高校毕业生离校时已经落实工作单位的　　需要尽快与用人单位签订劳动合同，跟进社会保险缴纳情况，在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续，并记得查询档案 点击阅读...

　　1、要注意和面试官的互动　　面试过程就是你和面试官彼此交流互动，在相关问题的回答上要学会延伸话题，尽可能多地展现自己，不要只关注问题本身保守回答。同时，在互 点击阅读...

　　1、随时随地准备好　　跨出自夸的第一步其实很简单。每天提醒自己4件事：自己的姓名、职衔、负责的任务、以及眼前进行的工作积极肯定的一面。把这些内容放在嘴边，随 点击阅读...

　　1.首席执行官。如今很流行批评C级别的高管们报酬过高，炒作过度，是贪婪的资本主义类型，他们乘坐公司的专机到处飞，在他们因为把事情搞砸而遭到解雇的时候赚得的报 点击阅读...

　　表现权力欲：　　如果你想引人注目，那就选择老板正对面的位置坐下，你和老板的视线保持在同一条水平线上，她与你会有更多的眼神交流，会更耐心地听你发言。　　显出你 点击阅读...

　　年终奖　　发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说，“年终奖”的计算应根据劳动合同的约定或者用人单 点击阅读...

　　1、暴力减压　　“随身带个小皮球，郁闷时偷偷捏一捏。”美国一个专为男性白领排忧解难的服务网站建议。随身携带一个网球、小橡皮球或是什么别的，遇到压力过大需要宣 点击阅读...

　　忍：有容方为大，忍者无敌　　好汉不吃眼前亏，惹不起躲得起。争狠斗恶匹夫勇，礼让三分也无妨。小不忍则乱大谋。在人屋檐下，该低头时要低头。经得起“寒冰床”，练得 点击阅读...

　　首先，参加招聘会前，大学生要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑。目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。　　其次，进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜 点击阅读...

　　选择恰当的时间打电话，时间最好在上班后半小时至下班前半小时，这时有关人员已处理好当天的急事,而且不临近下班,时间较充裕。切不可在招聘单位休息时间打电话,而且 点击阅读...

　　1、新员工入职当天跟进。　　新员工入职当天需要有人力资源部门就要安排专人跟进，落实工作相关的准备，包括：入职手续办理、办公区域介绍、工位、电话机、基础办公用 点击阅读...

　　一、借鉴专业人才测评　　人才测评的各种量表和方法都是经过无数人长期验证后逐渐形成的。测评是对个人的性格、能力和心理素质等方面进行一个全面的评估，并提供一个区 点击阅读...

　　一、解决问题的能力　　每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询 点击阅读...