如果劳动合同未到期，根据《中华人民共和国和劳动合同法》第四十一条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员二 点击阅读...

　　确认是否符合受理条件　　线上或线下办理　　办理完成　　这些流程，具体怎么操作？有哪些疑问？一起来看↓　　1、确认是否符合受理条件　　在转出地和转入地有非终止 点击阅读...

　　跨省或跨制度流动就业，需要转移养老保险关系。例如：　　1、从北京的公司跳槽到上海的公司工作，两个公司不在同一个省，就是跨省流动，需要转移养老保险关系。　　2 点击阅读...

　　《职工带薪年休假条例》规定　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工 点击阅读...

　　劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金。　　申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上，非因本人意愿中断就业：　　用人单位和本人累 点击阅读...

　　个人养老金，是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。　　个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合 点击阅读...

　　广大退休人员又“添喜”了！根据湖南省《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》精神，我市决定：从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定 点击阅读...

　　基本养老金是保障退休人员基本生活的，退休人员去世后不再发放退休人员去世后，其个人账户仍有余额的，　　一次性支付给退休人员生前指定的受益人或法定继承人。　　退 点击阅读...

　　《工伤保险条例》　　第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作 点击阅读...

　　我签的公司说会给我缴纳社保，只是要按最低缴费基数交，这样合理吗？　　不合理。企业（含有雇工的个体工商户）缴纳养老、工伤、失业保险缴费基数按职工个人上月工资（ 点击阅读...

　　公司想跟我签订自愿放弃社保的协议，说是每个月能多领几百块，这样可以吗？　　不可以。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加社会保险并按时缴纳各项社会保险费， 点击阅读...

　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)　　第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。　　( 点击阅读...

　　工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。　　工伤即因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险则为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职 点击阅读...

　　一、政策解答　　1、劳动关系从何时建立？　　根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳 点击阅读...

　　一、认定工伤的七种法定情形　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 点击阅读...

　　1、简历的修饰　　不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你 点击阅读...

　　业者要警惕，一定要把在手的钱当成“唯一的钱”来规划使用,不要把预期的或承诺的钱当成在手的钱来规划使用。　　1、预期和承诺　　无论在当初看起来多么确定和真诚， 点击阅读...

　　1、招聘工作人员　　多数时候，招募工作人员应聘者了解公司的窗口，他们的工作是否专业是判断一家公司专业水平高低的重要参考因素，但很多公司对这项工作并不怎么重视 点击阅读...

　　第一、忠诚　　站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。　　第二、敬业　　工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作 点击阅读...

　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行 点击阅读...