禁忌1：脏污和皱褶　　骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、 点击阅读...

　　职场上，老板是否喜欢你，有可能基于很多因素。但最主要的有两点：你的能力以及是否和老板投脾气。职场是一个需要用结果说话的地方，也许你是一个非常好的人，也许你特 点击阅读...

　　1、这不是我的工作　　要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果 点击阅读...

　　1、我对……非常感兴趣　　如果你没有兴趣，当然不会应聘。　　2、随信附上履历，供您参考　　履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。　 点击阅读...

　　求职者：接到公司的面试通知，该如何防范求职风险？　　1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对；　　2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有 点击阅读...

　　新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。　　一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 点击阅读...

　　一、最低工资≠基本工资　　“最低工资”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 点击阅读...

　　职场的人际关系也是一个比较敏感的话题，如果你跟同事之间的关系不和谐，那你的工作必然也不会太顺利，想要获取同事的好感，那么这些规则你要懂。　　1、低调为人，善 点击阅读...

　　1、不善于打破沉默。由于种种顾虑，求职者不愿意主动说话，面试时出现冷场现象，又或者打破沉默时语气语调生硬，场面尬尴。面试时主动致意与交谈，会给人热情和善于与 点击阅读...

　　1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技 点击阅读...

　　一、为什么会存在沟通不畅　　要正确的理解职场沟通，“你好！”“再见！”这种招呼似的沟通，我们称它为寒暄，这是最基本的却不是最重要的，真正适用于职场中的沟通是 点击阅读...

　　1、帮企业规避风险　　高端候选人一般不缺少工作，企业直接出面去请，失了身份不说，还违背道义，通过猎头公司出面协调，既维护了企业形象，又避免了企业之间可能发生 点击阅读...

　　近日，住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发布《全国住房公积金2022年年度报告》（以下简称《报告》），全面披露了2022年全国住房公积金运行情况。　 点击阅读...

　　单位缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高，哪一种方式去缴纳会更加的划算？　　一般来说：单位缴纳社保15年和个人缴纳社保15年 点击阅读...

　　哪些人算“灵活就业人员”？　　灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。‍　　灵活就业人员参保　　有两种制度可选择　　一种是以个人身份参加 点击阅读...

　　　　近日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联印发通知，决定自2023年6月至12月，在全国部署开展劳动用工“查风险强 点击阅读...

　　1、对分内之事敢说“不知道”的人　　对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴 点击阅读...

　　1、采用公认的概念和表达方式　　每个人的成长和教育背景不同，说话的习惯也有所不同：也许同样一个词和句式在不同的人说来表达的是不同的意思，同一个意思不同的人会 点击阅读...

　　非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。　　能否与多个单位订立劳动 点击阅读...

　　从7月8日起，高校开始放暑假，许多在校学生会通过打暑假工来锻炼自己的社会实践能力，警方提醒，找暑假工时要擦亮眼睛，避免落入诈骗陷阱，有5类工作不能碰。　　买 点击阅读...