近日发布的中国企业综合调查报告显示，使用机器人企业所雇佣的劳动力人数占样本总体的比例从2008年的12％提升至2017年的37％，10年之间快速提升约25个百分点，这表明中国约有40％的制造业劳动力人口已受到机器人使用的潜在影响。
为应对劳动成本快速上升的挑战，企业加快推进了生产的智能化升级。使用了机器人的企业占比在2015年为8.1%，2017这一比例增长至13.4%。2015-2017年的三年间机器人投资的年均增速高达57%。
在学历程度上，报告指出，机器人的使用替代了所调研企业9.4%的初中及以下员工，同时大学及以上的员工数量增长了3.6%。
报告认为，机器人对于不同工作任务的影响呈现出明显的结构性差异，机器人替代了3.3%重复运动和体力要求的常规操作型任务，同时也增加了2.7%对于非常规认知型工作任务的需求。
报告显示，近年来，随着专利、品牌意识持续提升，创新投入、产出不断增加，中国企业正在走向以创新驱动为主要动能的转型过程中。
武汉大学质量发展战略研究院院长程虹表示，调查报告也显示出不同企业的创新意识存在较大差异，民营企业特别是小微企业创新动能不足是制约创新能力提升的主要挑战，民营企业设立研发部门的比重为46.3%，较整体水平低2.9个百分点，小型企业的创新能力相对不足，有专利的小型企业占比为17.7%，较中型企业和大型企业分别低了23.9和39.7个百分点。
中国企业综合调查（ChinaEnterpriseGeneralSurvey）主要调查我国的东、西、南、北、中五区域各选择了一个最具代表性的省份开展，在江苏、四川、广东、吉林和湖北连续开展了三次大规模调查，通过对各省制造业中不同规模、不同性质的企业进行科学抽样，形成了对2000余家样本企业和近20000名员工的持续调查数据。仅企业问卷内容就有558个大项，1957个子项指标，在技术创新与企业转型部门，特别设置了创新投入、知识产权及许可等指标内容。
