很多人想要成为一名教师的原因，都是看中了教师岗位的编制，看中了编制工作的稳定性。但是随着事业单位的改革推进，在编的教师岗位招聘越来越少，合同制的教师招聘越来越多。
合同制教师是伴随着一些地市事业单位改革，而出现的一种聘用制度。合同制教师不属于事业单位编制，虽然在工资方面基本上会参照在编教师发放，职称评定方面也基本不受影响，但是在社保方面会按照企业保险缴纳，因此相对于在编教师来说在退休后的领取金额上恐会有较大的差距。
一直以来教师行业事多钱少的问题一直被很多人吐槽，合同制教师薪酬待遇的不确定性也让更多的人对于是否从事教师行业而变得犹豫。不过现在合同制教师的待遇也在不断的提高，有些地区两者待遇几乎没有区别了。近几年有关部门也在努力改善教师行业的薪酬和待遇水平，相信以后不论是编制教师还是合同制教师，整体的待遇肯定都会有所提升的！
