据说国家的延迟退休方案会在2020推出，届时我们会慢慢的进入缓冲期，然后慢慢地推行延迟退休方案。但是啊，实际上我国的大部分人到了中年，找公司是比较困难的，如果是说50多岁就失业了，那几乎是找不到工作了，那这时候该怎么办呢？如果对家庭还有一定的承担，没钱缴社保咋办？

　　一个就是可以申请失业金

　　50多岁失业，很有可能是单位辞退，因为年龄太大的原因所以被辞退，那么这个时候我们就可以申请失业金，当然这个需要是在单位工作的情况下。

　　如果失业保险累计缴费满1年以上，而且是被失业的，也非主动辞职，是非本人意愿中断就业，并且办理求职登记，那么就可以申请失业金。

　　这个失业金也就是我们平常缴纳的“五险一金”当中的“失业保险”的赔偿，按照现行的规定，失业金标准不能低于当地最低工资标准的90%。

　　人社部数据显示，2018年全国月人均失业保险金水平达到1266元，这个标准是超过很多地区的低保标准的。

　　还有一个方法就是申请4050社保补贴

　　有很多人因为没钱缴社保就干脆不交啦，如果是已经交了养老保险最低标准的15年年限，那么就可以确保我们能够领到养老金了，可能会比较少一点。

　　但是，继续缴社保可以在法定年龄退休之后领的养老金更高一些，养老金的原则是“多交多得，长缴多得”。并且如果是缴职工社保，那么要注意还有医保的最低年限，各地规定不一样，有些地方时20年，有些地方25年，具体咨询社保机构。

　　那么我们可以断定，再交多几年，缴到退休好处是比较多的。但这个时候失业了没钱缴社保咋办？

　　那么这个时候已经是很难就业了，也就是就业困难人员，是可以申请4050社保缴费补贴的。4050人员，也就是女性40岁以上，男性50岁以上的就业困难人员，可以在灵活就业参加养老保险当中，申请社保缴费补贴，最多可以补贴实际缴费的三分之二，最长的领取时间不能超过3年。如果是距离法定退休年龄不足5年，那么补贴可以延长到退休。

　　其实就业困难可以说是，轻年龄的毕业生到四五十岁都存在的问题，国家出台的延迟退休方案，也一定的可取性。但我们都知道，现如今的四五十岁的人大多数是文化水平比较低的，作为我国当年的密集型工业发展的工人之类的，四五十岁的低廉劳动工作从事者现在大多是半退休的状态，50岁找工作是不可能的了。

　　就算是现在的年轻人，如果到了50岁之后再找工作，可能还是同样存在严峻的情势，所以要想老年生活过得好，劝你年轻社保不要断，至少到时候真的失业，我们可以领取失业金撑一撑。最后你有什么社保问题，也可以根据我的简介找到我哦！