很多人可能觉得自己在大城市工作那么所交纳的社保待遇相对来说是比较低突然间把自己的工作换到小城市以后反倒缴纳社保的待遇相对来说有所提高这是为什么呢?实际上我认为这也是一个正常的现象因为缴纳社保待遇的情形它是分为不同的缴费指数的因为从60%~300%之间都是可以任意的来选择适合于自己的缴费指数。
而且从2019年开始有一个重要的标志就是社保税改那么社保税改的要求和目的就是要求企业单位一定要严格地按照自己企业单位的员工总数和员工本人的实际收入来缴纳社保待遇那么这样一来的话无形中就会提高我们的缴费指数再也不能按照之前以往的最低缴费标准来缴纳社保待遇了。
所以说从今年开始虽然你可能把工作单位换到了小城市但是他会严格的按照你本人的实际收入来进行社保的交费所以无形中就会提高我们的交费标准那么到手的实际工资收入相对来说是有所减少的因为你的交费提高了那么工资待遇很明显是要减少的因为有一部分的社保交费是要从我们自身的工资当中扣除的。
那么为什么以往的交费水平是比较低的呢?那个时候自己可能还在大城市进行工作虽然说大城市的消费水平比较高社会平均工资也是比较高的那么相对而言应该来讲社保的缴费基数是比较高才是正常的但是由于在2018年之前那么我们的社保并没有税务部门开始征收所以说对于这个社保的缴费指数没有一个严格的规定。
所以这样的结果就会导致企业单位为了降低自己的用工成本它往往都会按照最低的缴费标准也就是说按照60%甚至有些地区是低于60%按照40%来缴纳社保待遇那么这样的话实际上自己个人工资当中所扣除的缴费比例相对来说就比较低了因为你本身的缴费标准是比较低的所以说自己所承担的费用也是比较低。
那么很多人不明白这个缴费指数有什么作用实际上缴费指数对于我们今后计算养老金的待遇起到一个关键性的作用而且这个缴费指数是计算养老金的一个重要条件所在当你的缴费指数越高那么你今后所能够获得养老金的待遇也是比较高的!
如果说你的缴费指数比较低的话那么你的养老金的待遇也是比较低的所以说提高自己的缴费指数对于自己今后所能够获得养老金的待遇能够起到一个很重要的帮助性的作用我认为是有必要提高自己的缴费支出尤其是应该按照自己实际的工资收入来缴纳社保待遇那么这样的话将来才可以获得一个比较好的养老金的待遇。