2019就业观察:本科就业设限低、硕士仍青睐体制内-祁东人才网
欢迎来到 祁东县人才网 !人气最火爆的祁东县人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

祁东人才网

祁东人才网
人气火爆的祁东县人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:祁东县人才网 > 资讯 > 人力资源 >2019就业观察:本科就业设限低、硕士仍青睐体制内

2019就业观察:本科就业设限低、硕士仍青睐体制内

  本科生去了更小更不知名的平台

  就业最灵活。传媒毕业生最容易就业的是哪些人?答案是本科生具体点说是本科男生。“今年本科生就业和过去差别不大超过半数就业比较好的情况个别拔尖的去了省台做主持人也有考上老家公务员的其他都去了各种公司像公关公司、新媒体公司没就业的以考研深造居多。”一位传媒高校辅导员透露。

  设限进一步降低。但是提到就业单位的质量这位老师表示没有原来好。传媒影视行业很多公司过了年就表示今年没有扩员计划可能一些毕业生去不了理想的目标公司。所谓就业质量不好也就是说去了更小更不知名的公司整体的落地平台不如过去。

  市场调低薪水。传媒行业“小而美”的公司很多平台小可能是成长“精华”就不见的成长环境不好、待遇不好。但是今年不管大小公司都面临行业发展压力很多公司对初级岗位的薪水进一步调低有同学表示原来就不高现在更低了。

  硕士离开体制深造三年发现回不去了

  基本全部就业。“新闻学院一共50人左右继续考博的比较少大概一两个人其他全部选择就业。就业大概分两种公务员和媒体其中公务员就业很少不超过5个。去媒体的有一部分回了家乡像齐鲁晚报、河南日报等省级媒体居多留京媒体以事业单位居多有的去了央媒有的去了行业媒体。”传媒大学新闻学院一位硕士生透露。

  与户口“死磕”。很多本科生深造是为了提高学历也为了多一个拿到“户口”的基础学历资质。毕竟大城市对落户的要求越来越高相比较而言通过就业比千万身家投资纳税落户容易多了。“我们多数人对北京户口很执着包括我自己。”一位传媒毕业生表示好在奔着这一目标她获得了北京日报的橄榄枝。

  雷打不动青睐体制内。很多人认为体制内等于拿户口、给编制并非如此。体制内媒体选择性给户口以及没编制的大有人在。体制内大单位像人民日报社人民日报招聘给户口健康时报就没有了。另一位同级毕业生表示自己从给编制的航天报辞职考取了研究生今年毕业发现就业形势更难最后选择去了体制内没户口的健康时报。背靠大报总归牢靠一些。

  更“保守”留京。为什么说留京是“保守”?传媒大学新闻学院一位毕业生表示“我感觉上研一的时候研三师姐去京外的还是比较多的好像到我们这届就比较少了。据我所知去京外的多数是少干回家乡或者本身在家里找到了比较安稳的工作。上海广州我们这届没听说。”

  一部分毕业生回乡工作是正常的不去其他拥有媒体产业的城市工作说明这届毕业生对陌生的不确定的机会更加不敢轻易尝试这与南方报系、上海报系等过去知名媒体的地位下降、待遇吸引力有限有一定关系留京哪怕开始机会不好再做选择机会却更多。

  博士还是读个博士后再找工作吧

  半数被迫延期。“我们今年应该正常毕业的博士是14个人结果有一半没有毕业因为论文没写完没法答辩。”一位新闻学博士说。那么就业的一半去想如何呢?她表示严格来说有三个人不需要找工作本身就是以高校教师甚至是副教授的身份来深造的有的是有家庭有孩子的人了所以毕业需要找工作的是四个人其中两个是去年没毕业拖到今年才毕业的。

  个别高校打破“唯学历”标准。博士基本都选择高校。现在博士毕业生很多女博士比例升高有的本科学校欠佳的博士生为了再上一个台阶选择攻读博士后博士后具备工作性质有留校的机会。但是高校改变“唯学历”的情况也有存在笔者一位硕士男同学没有就读博士就被山西师范大学录取为教师可见为了招到男生并且留住男生有的高校降低了学历标准。

  高校也非一劳永逸。目前高校作为用人单位对于博士毕业生提供的待遇又是如何呢?这位博士生表示知名度一般的高校会给编制普通211不一定给待遇跟普通白领差不多需要评职称提高工龄和级别才有提升待遇的可能从照顾家庭来说有的学校要去新校区上课路途很远会很辛苦。

  总结今年就业情况和本硕博毕业学生们的就业选择可见一斑雷打不动的是户口、编制、大平台、留京、高校教师等优先选择标签。说了这么多年就业形势不好很多人今年也是一样的说法但是这个好与不好大概要与每个毕业生的选择倾向挂钩回家乡找一份薪水不高稳定的工作在有的人眼里是好的有的人就认为很没意思了。

  有传媒HR建议认真对自己做一个评估提早规划就业方向虽然机会有限但是瞄准方向做足准备把握胜算会大一些;目前没确定就业的且不要灰心部分单位流程较慢还有的刚刚启动招聘到9月份之前仍然是今年毕业生的就业黄金期这段时间不乏给户口和编制的机会。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果,本网站不作任何承诺
微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验